ビジネスにおける精神病質者：なぜセックスが重要なのか
最近発表されたメタアナリシスは、精神病質の特徴を持つ人々がビジネスでより成功しているかどうかを調査します。研究者たちは、性別に関しては、競争の場は間違いなく均等ではないと結論付けています。
一部のメディアによると、企業で成功している個人は精神病質の特徴を持っている可能性が高いです。
具体的には、彼らは他者に対する支配を主張し、衝動的に行動し、共感を欠いていると考えられています。
実際には、精神病質と成功との関係を調べた研究は、それほど確固たる結論に達していない。科学的意見のコンセンサスはなく、議論は続いています。
最近、アラバマ州タスカルーサのアラバマ大学とアイオワ州エイムズのアイオワ州立大学の科学者は、職場の精神障害をより明確に理解するために、既存のデータを再分析することを決定しました。企業の指導的立場にある人々は、より精神病質の特徴を示していますか？
サイコパスの成功
現在の研究の著者は、「精神病質の人格特性とリーダーシップの出現、リーダーシップの有効性、および変革的リーダーシップとの関連」を理解することに特に興味を持っていました。
要するに、彼らは精神病質の特徴が個人がリーダーとして現れるのを助けるかどうか、そしてこれらの特徴が成功したリーダーになるかどうかを知りたがっていました。
この研究のために、彼らは92の既存のデータセットからのデータを再分析し、その結果を 応用心理学ジャーナル タイトルの下で：「私たちはダークロードに仕えましょうか？精神病質とリーダーシップのメタアナリシスレビュー。」
一見したところ、結果は比較的決定的ではありませんでしたが、予想された方向にありました。著者らは、相関は弱いものの、精神病質傾向のある人々はリーダーとして現れる可能性が高いが、これらの特性を持つ人々は効果的なリーダーになる可能性がわずかに低いと説明しています。
「全体として、精神病質の傾向が組織のリーダーに存在する場合、企業の収益と正または負の関係はありませんが、部下は依然として彼らを嫌います。」
研究著者、ピーター・ハームズ博士
彼は続けます。「それで、彼らが有害な方法で行動し、労働者を「やる気にさせる」ために彼らがするどんな脅威も実際には報われないと私たちはおそらく推測することができます。」
研究者がデータをもう少し深く掘り下げたとき、彼らは男女間のいくつかの興味深い違いを発掘しました。
女性の精神病質
彼らは、精神病質の特徴が男性が効果的に見えるのを助けることを発見しました。逆に、人々は女性の精神病質の特徴をはるかに否定的に認識します。著者はこう書いています：
「これは、精神病質の行動を示す女性が、一般的なジェンダー規範[…]だけでなく、女性リーダーに関連する規範にも違反していると見なされているためと考えられます。」
筆頭著者のカレン・ランデイは、次のように述べています。企業のリーダーシップの地位を求めている女性は、精神病質の傾向を示す成功した男性のリーダーをエミュレートする必要があると言われていると想像できます。しかし、これらの意欲的な女性リーダーは、彼ら自身の結果がそれほどポジティブではないことに気付くと、不愉快に驚かれるかもしれません。」
この性差は新しい発見であるため、研究ではニュアンスを引き出すためにさらに多くの作業を行う必要があります。
著者はまた、現在の研究のいくつかの制限について議論しています。たとえば、彼らは比較的少数の実証的研究に基づいて分析を行った。彼らが言及しているもう1つの制限は、精神病質を測定する標準的な方法がないため、研究間で結果を比較することが困難なことです。
また、彼らが分析したほとんどの研究では、リーダーの成功は主観的な尺度によって評価されました。経済的な成功などの客観的な指標が結果を変えたかどうかを確認することは興味深いでしょう。
その間、ハームズ博士は次のように述べています。個人的な野心、組織の要求、または単に楽しみのためであろうとなかろうと、他人を嘘をついたり、騙したり、盗んだり、傷つけたりすることは許されません。」
